Kami memudahkan Anda dalam memilih Reviewer.
Memilih reviewer (peninjau) untuk partisipan sering kali menjadi kutukan dari 360 review. Bergantung pada skala latihan 360, pendekatan top-down dapat diadopsi. HR akan memilih reviewer atas nama peserta dan untuk melakukannya, mereka akan memulai latihan yang membosankan dalam memilih reviewer untuk peserta melalui serangkaian wawancara pemangku kepentingan, pemetaan organisasi, mengirim email bolak-balik, dan bahkan mungkin menggunakan beberapa asumsi.
Semakin banyak, organisasi sekarang mencoba pendekatan dari bawah ke atas dan sebagai gantinya meminta peserta memilih sendiri reviewer. Beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa ketika 360 review digunakan untuk tujuan pengembangan, memungkinkan peserta untuk memilih reviewer mereka sendiri dapat meningkatkan penerimaan umpan balik oleh peserta tanpa mengurangi keakuratan peringkat (Nieman-Gonder, 2006). Hal ini juga dapat meningkatkan otonomi yang diberikan kepada peserta dan dapat mengalihkan kepemilikan partisipasi reviewer kepada peserta itu sendiri.
Selain itu, memasukkan langkah persetujuan tambahan dari manajer peserta dalam daftar pengulas terpilih mungkin sangat bermanfaat dalam memberikan perspektif yang seimbang.
Di EngageRocket, kami menyediakan ketiga skenario tersebut sehingga Anda dapat memilih metode yang paling sesuai dengan budaya dan preferensi review Anda. Sebagai admin perusahaan, Anda dapat memutuskan bagaimana reviewer dipilih untuk review Anda di bawah halaman preferensi.
- Saya akan menugaskan reviewer atas nama partisipan
- Partisipan akan memilih sendiri dengan persetujuan
- Partisipan akan memilih sendiri tanpa persetujuan
Jika Anda memiliki pertanyaan untuk kami, kirimkan email kepada kami di support@engagerocket.co kami siap membantu!