Meskipun kedua fitur memiliki karakteristik serupa seperti sifat siklus pertanyaannya, survei onboarding dan Pulse survei memiliki tujuan yang berbeda. Mungkin Anda merasa bingung dengan keduanya, oleh karena itu kami menyusun tabel perbedaannya untuk Anda!
Perbandingan Tabel
Meskipun kedua fitur tersebut memiliki perbedaan, EngageRocket merekomendasikan agar keduanya digunakan secara bersamaan. Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan pengalaman karyawan Anda dan untuk mencapai produktivitas secara keseluruhan dan retensi talenta di tempat kerja Anda.
Untuk membaca lebih lanjut tentang memelihara tempat kerja Anda, baca blog kami di 3 Tips Sederhana untuk Menumbuhkan Happy Workplace
Jika Anda memiliki pertanyaan untuk kami, kirimkan email kepada kami di support@engagerocket.co kami siap membantu!