Bangun Fondasi Bagi Analitik Survei Anda.
Apakah yang dimaksud dengan Attributes?
Attributes adalah variabel yang ditambahkan ke setiap karyawan sehingga dapat digabungkan menjadi potongan yang berbeda ketika hasilnya tersedia untuk perbandingan yang diinginkan.
Anda dapat menambahkan atribut ke setiap karyawan seperti siapa manajer mereka, di departemen mana mereka berada, jenis kelamin, atau bahkan masa jabatan mereka. Mereka juga membentuk tajuk kolom (column headers) untuk daftar karyawan Anda.
Apa saja beberapa atribut yang umum?
Atribut berguna karena memungkinkan Anda untuk melihat data dari berbagai sudut pandang. Beberapa atribut umum yang dibuat adalah:
-
Department
-
Length of Service (Tenure)
-
Age Range
-
Location
-
Performance Grade
-
Job Level
-
Branch/Outlet
Untuk membuat atribut, arahkan kursor ke Employees, lalu klik Attributes. Di sini, Anda akan melihat daftar atribut yang dapat Anda atur untuk database karyawan survei Anda.
Atribut Managers dan Tenure adalah atribut tetap dan tidak dapat diedit.
Untuk menambahkan Atribut, klik tombol Create new attribute untuk masuk ke halaman Buat atribut baru. Tetapkan nama Attribute Anda, dan klik Done.
Bagus! Setelah Anda selesai mengatur atribut Anda, langkah selanjutnya adalah Mengisi dan Memperbarui Daftar Karyawan!
Untuk memahami lebih dalam mengenai data anda dari berbagai sudut pandang, anda dapat mempelajarinya di artikel ini Tab Compare Segment